Hlavní témata

Myšlení první ligy: Odpověď je ve vašem prostředí

Dozvíte se 5 důležitých kroků, jak sladit svůj domov a kancelář s první ligou excelentnosti, které chcete dosáhnout.

Marie s vámi bude sdílet své zkušenosti, jak právě vaše prostředí ovlivňuje až 33 % výsledků vašeho úspěchu, cash flow, osobních i obchodních vztahů. Dokonce i vaše zdraví, duševní pohoda a ispirace je ovlivněná tím, co vás doma nebo v kanceláři obklopuje.

Vaše prostředí má přímý vliv na podvědomé zprávy, které vysíláte svým klientům, svým zákazníkům i sami sobě. Právě proto obrázky, barvy a symboly okolo vás musí ukazovat excelenci, aby mohly podporovat i vaše myšlení první ligy.

Pokud opravdu chcete být na vrcholu a hrát první ligu ve své profesi, je důležité si uvědomit, že budete potřebovat žít, pracovat a spát v prostředí, které podporuje a reprezentuje tuto vrcholovou úroveň.

Odemkněme lidský potenciál

Jedinci, firmy a vládní instituce mají velký potenciál, jen jsou "uzamčeni" v každodenních povinnostech a zastaralých metodách a nemohou tak plně využít svůj potenciál. Obvykle dělají 4 velké chyby.

První je, že se zaměřují na slabé místo silné stránky. A tento přístup je v nás bohužel zabudováván již od raného dětství. Například pokud žák ve škole vyniká v analytických předmětech, ale je slabší v těch humanitních, je nucen, aby investoval čas a energii do studia těch humanitních. Na analytické předměty mu tak nezbývá čas a stává se tak průměrným a nenaplněným - vše proto, že byl nucen se zaměřit na své slabé stránky místo silných. Myslím, že bychom určitě měli pracovat na našich slabinách, ale rozhodně ne na úkor toho, že přestaneme pracovat na těch věcech, ve kterých jsme jedineční, vynikáme v nich a které nás naplňují.

Druhou chybou je také špatné "zaměření" - plánujeme, aniž bychom se zeptali, jaká je naše mise, osobní jedinečnost? Práce s osobní jedinečností je naprosto zásadní a velice užitečná. Je úzce spojena s emoční vazbou, inspirací a "odpověď" musí přijít ze srdce. Mnoho lidí se tak dlouho zapomínalo ptát na osobní jedinečnost, až se stalo, že na tuto otázku neumí jednoduše odpovědět. Pro mnoho lidí není jednoduché odpovědět, proč se rozhodli určitým způsobem a ne jiným. Jakkoli to může být složité, otázka na osobní jedinečnost je nezbytnou otázkou a je třeba ji pokládat, protože odpověď na je úzce spojena s osobním štěstím a naplněním.

Třetí chybou, kterou lidé, firmy i země dělají je, že se soustřeďují více na "úspěch" než na "vlastní srdce". Hmatatelné a krátkodobé úspěchy ve formě peněžní odměny nám z dlouhodobého hlediska uspokojení nepřinesou. Je samozřejmé, že všichni potřebujeme plat, ale neměli bychom se zaměřovat pouze na jeho získání. Pokud poslechneme vlastní srdce, naděje a sny, peníze přijdou automaticky. Jeden z mých nejoblíbenějších citátů je: "Ne všichni snílci jsou úspěšní, ale všichni úspěšní jsou snílci".

Čtvrtou chybou je, že se více koncentrujeme na "Time management" (práci s časem) místo na "energy management" (práci s energií). Mnoho odborníků reaguje na zvýšení množství práce tím, že začne pracovat vice hodin denně, což se jich nevyhnutelně dotkne fyzicky, mentálně, ale i emocionálně. To vede ke snížení  pozitivní vazby k práci a nízkému pracovnímu uspokojení. Na rozdíl od času, který je omezený, energie je obnovitelná. V lidském těle energii čerpáme ze 4 zdrojů: z těla, mysli, duše a emocí. V každém z nich může být energie systematicky rozšiřována a pravidelně obnovována. Je třeba, aby se každý zamyslel, jak u sebe obnovovat energie na každém ze čtyř zdrojů a záměrně a cíleně na tom pracoval.

Pracoviště, kde se na práci s energií nezaměřují platí často vysokou cenu v podobě vyhoření svých zaměstnanců. Pokud chceme využít lidský potenciál, zaměřme se na silné stránky místo slabých, ptejme se a odpovídejme na otázky osobní jedinečnosti před tím, než začneme plánovat, zaměřujme se na práci s energií místo práci s časem a poslouchejte srdce místo hmatatelných odměn. Věřím, že to je způsob, jak lidé mohou dělat, to co je baví, a být tak nejen produktivnější, ale i šťastnější. A když jsou lidé šťastnější, jejich imunitní systém je lepší a jsou tak zdravější. A proto je mou osobní misí: "Pomáhat jedincům, organizacím a zemím využívat jejich vlastního potenciálu".

Jestli vás zajímá více o tom, co dělám, navštivte můj web:  www.janmuhlfeit.com 

Myšlení první ligy, aneb Ego je výborný pomocník, ale proradný pán

Při vyslovení sousloví "první liga" většině z nás naskočí asociace s vrcholovým sportem. A právě proto je tu člověk z tohoto prostředí, který zde čerpá nejen cenné zkušenosti, ale také bohatou inspiraci. Ve svém příspěvku se bude opírat o paralely, které nalézá mezi vrcholovým sportem, byznysem a životem vůbec.  Podělí se s námi o to, jak je možné tyto tři oblasti propojovat a vzájemně se v nich obohacovat. Jeho pojetí se opírá především o termín “emoční vazba”, který zde bude vysvětlen a rozvinut.  Jaký je rozdíl mezi "energií motivace" a "energií inspirace", "energií chtění” a "energií záměru". Jak je vzbudit a jak s nimi pracovat? Jak nám mohou pomoci v dosažení toho, co chceme? 

Nosné téma druhé části příspěvku je inspirováno "alchymistickou svatbou” a odůvodněním, proč bychom o ní v podobném pojetí  v našich životech měli usilovat? Na závěr se dotkneme paradoxu současného blahobytu s důrazem na problematiku mizení "zóny učení" ve prospěch "zóny komfortu".